Formations intéragir

5 formations intéragir

Cette formation installe les fondamentaux d’un management lisible, rassurant et mobilisateur, en s’appuyant sur la méthode DISC-4Colors pour comprendre ce dont chaque collaborateur a réellement besoin pour avancer. Vous apprenez à clarifier vos attentes, ajuster votre posture et créer un cadre qui encourage la coopération et l’autonomie. Une approche simple et haut de gamme pour manager avec plus de sérénité… et obtenir l’engagement qui change tout.

Formation finançable via portage Qualiopi.

➤ Programme sur simple demande

Cette formation approfondit votre compréhension des dynamiques humaines en intégrant les stratégies d’influence et les leviers comportementaux issus de la méthode DISC-4Colors. Vous apprenez à décoder plus finement les réactions de votre équipe, à piloter vos messages avec précision et à installer un leadership clair, inspirant et réellement mobilisateur. Une progression naturelle vers un management plus affirmé… et durablement impactant.

La formation Niveau 1 est un prérequis.
Formation finançable via portage Qualiopi.

➤ Programme sur simple demande

Cette formation installe les bases d’une communication d’équipe claire et fluide, en s’appuyant sur la méthode DISC-4Colors pour comprendre les modes relationnels de chacun. À travers des ateliers actifs et impliquants, les participants expérimentent des clés simples pour mieux se comprendre, ajuster leurs messages et coopérer au quotidien. Une approche vivante et haut de gamme pour créer une équipe plus harmonieuse… et plus efficace.
Formation finançable via portage Qualiopi.

➤ Programme sur simple demande

Cette formation prolonge l’expérience du Niveau 1 en approfondissant la lecture des comportements d’équipe et les leviers qui transforment réellement une dynamique collective. Grâce à des mises en situation interactives et à l’usage avancé du DISC-4Colors, les participants apprennent à fluidifier les relations, renforcer la cohésion et installer des rituels de performance durable. Une progression naturelle vers une équipe plus alignée, plus engagée… et pleinement opérationnelle.

La formation Niveau 1 est un prérequis.
Formation finançable via portage Qualiopi.

➤ Programme sur simple demande

Test de profil individuel + coaching de débrief inclus
Comprendre son fonctionnement interne est le premier levier pour mieux communiquer, mieux décider et gagner en stabilité dans les relations professionnelles.
Avec cette formation, vous explorez les bases de la méthode DISC et découvrez votre propre profil comportemental à travers un test complet, suivi d’un coaching individuel de débrief.
L’objectif : mettre de la clarté sur ce qui vous motive, vous ralentit, vous mobilise ou vous met sous tension… pour avancer avec plus de maîtrise et d’impact.

Formation finançable via portage Qualiopi.

➤ Programme sur simple demande

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  • Formation très enrichissante.
    ⭐⭐⭐⭐⭐

    Le rythme est bien adapté au groupe, les explications et les exemples sont pertinents. Patricia, la formatrice, est attentive à chacun et sait mettre à l’aise. Les mécanismes décryptés permettent à chacun de pouvoir mieux se connaitre et comprendre le fonctionnement des autres pour une meilleure communication, l’objectif est atteint !
    Visité en septembre

    Logo FlowHumans en gros plan, symbole du développement des compétences en communication interpersonnelle et en négociation
    Juliette D.
  • Quelle bonne idée !
    ⭐⭐⭐⭐⭐

    Ce fut un moment très enrichissant autant sur le plan personnel que professionnel, je ne doute pas une seconde que cette découverte va me faire progresser et surtout me simplifier la vie.
    Encore merci pour le partage de connaissances.
    Je ne peux que recommander cette formation !
    Visité en octobre

    Logo FlowHumans en gros plan, symbole du développement des compétences en communication interpersonnelle et en négociation
    Delphine B.
  •  Formation intéressante et utile.
    ⭐⭐⭐⭐⭐

     La formation a permis à chacun de participer, de s’investir et de communiquer afin de comprendre les différentes notions abordées. J’ai eu des réponses à toutes mes questions immédiatement et très clairement. La carrière professionnelle de la formatrice, riche de différentes expériences, lui permet de s’adapter à chaque profil des participants et à comprendre la problématique de chacun. Un grand merci, pour la qualité de la formation. Visité en septembre
    Logo FlowHumans en gros plan, symbole du développement des compétences en communication interpersonnelle et en négociation
    Rodolphe C.

Dans la Minute Flow‘ nous traitons de nombreux sujets autour de l’agilité relationnelle, la méthode DISC, la vente ou le management. Tous nos articles sont sourcés et intègrent les dernières découvertes en neurosciences et neuropédagogie.


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