Team-building

Expérience au coeur des comportements

Team building agilité relationnelle Flow Humans : mieux communiquer, se comprendre et renforcer la cohésion d’équipe

Les équipes performantes ne reposent pas uniquement sur les compétences techniques.
Elles s’appuient surtout sur une compétence souvent sous-estimée : le relationnel.
Mieux se connaître, mieux comprendre les autres, clarifier les rôles et fluidifier la communication permet de renforcer durablement cohésion, coopération et réussites d’équipes. Apportant au passage un mieux être collectif ou chacun a sa place.
C’est sur ce levier relationnel que le team-building de Flow Humans agit.

Vos équipes vont adorer repartir avec leur profil DISC, comprendre le fonctionnement de leurs collègues et se souvenir durablement de cette journée haute en couleurs!

  • Comprendre les dynamiques comportementales
  • Des ateliers interactifs pour développer la connaissance de soi et des autres
  • Des expériences collectives pour ancrer les comportements et créer des repères communs durables
  • mieux travailler ensemble
  • dépasser un fonctionnement en silos
  • fluidifier les relations internes
  • intégrer de nouveaux collaborateurs
  • préparer un changement (réorganisation, nouveaux objectifs)
  • comprendre ses tensions et sources de friction
  • renforcer l’implication collective

L’ambiance de jeu et le changement de cadre favorisent un espace propice à la création de lien, à l’expression de chacun et à la construction d’une dynamique collective.

Olympic game 4 colors  basé sur la méthode DISC, permettant aux participants de se synchroniser, de créer du lien et de renforcer la confiance au sein de l’équipe.
Olympic game 4 colors basé sur la méthode DISC, permettant aux participants de se synchroniser, de créer du lien et de renforcer la confiance au sein de l’équipe.
Dispositif de team building en extérieur basé sur la méthode DISC, favorisant la coopération, la confiance et la dynamique collective au sein d’une équipe.

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