Cultiver l’agilité relationnelle là où l’humain fait la différence.
Flow Humans accompagne les entreprises, les organisations, les indépendants, dans le développement de la relation commerciale, la transformation des dynamiques d’équipe et le renforcement de l’impact relationnel à travers des formations struturées clés en main ou des accompagnements conçus sur mesure. En Bretagne comme partout en France, en présentiel ou à distance.
Gagner en efficacité commerciale.
Fluidifier les intéractions.
Adapter sa communication.
Notre ADN
L’approche Flow Humans repose sur une conviction forte :
l’agilité relationnelle constitue le socle de toute montée en compétence durable dans les interactions professionnelles, qu’il s’agisse de dynamiques d’équipe, de management ou de relation commerciale.
Elle agit comme un moteur, à partir duquel peuvent ensuite s’intégrer de manière pertinente et efficace les méthodes, les outils et les techniques propres aux enjeux métier.
Derniers articles de la Minute Flow’
Dans la Minute Flow‘ nous traitons de nombreux sujets autour de l’agilité relationnelle, la méthode DISC, la vente ou le management. Tous nos articles sont sourcés et intègrent les dernières découvertes en neurosciences et neuropédagogie.
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#34 Promu Manager : quel socle pour réussir sa prise de fonction ?
Promu manager pour son expertise : quel socle pour réussir sa prise de fonction ? Vendredi encore, c’était la personne que l’on sollicitait lorsqu’un problème technique demandait une vraie maîtrise du métier. Quelques semaines plus tard, la voici manager de l’équipe, parfois de collègues avec lesquels elle travaillait jusque-là sur un pied d’égalité. Son expertise…
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#33 Coaching professionnel : dans quelles situations est-il vraiment utile ?
Coaching professionnel : dans quelles situations est-il vraiment utile ? Prise de poste, promotion, changement de périmètre, restructuration, évolution managériale, difficulté relationnelle, période de transition… Les moments où un coaching professionnel peut être envisagé sont nombreux. Il peut aussi concerner un collaborateur qui s’interroge sur sa place, un manager qui souhaite faire évoluer sa posture…
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#32 La communication interpersonnelle expliquée
La communication interpersonnelle désigne les échanges qui se construisent entre deux personnes. Dans le travail, elle intervient en permanence : lorsqu’un manager donne une consigne, lorsqu’un collaborateur exprime un désaccord, lorsqu’un commercial échange avec un client, lorsqu’un collègue demande de l’aide ou lorsqu’un feedback est formulé. La définir comme la simple transmission d’un message entre…
Formation très enrichissante.
⭐⭐⭐⭐⭐Le rythme est bien adapté au groupe, les explications et les exemples sont pertinents. Patricia, la formatrice, est attentive à chacun et sait mettre à l’aise. Les mécanismes décryptés permettent à chacun de pouvoir mieux se connaitre et comprendre le fonctionnement des autres pour une meilleure communication, l’objectif est atteint !
Visité en septembre
Quelle bonne idée !
⭐⭐⭐⭐⭐Ce fut un moment très enrichissant autant sur le plan personnel que professionnel, je ne doute pas une seconde que cette découverte va me faire progresser et surtout me simplifier la vie.
Encore merci pour le partage de connaissances.
Je ne peux que recommander cette formation !
Visité en octobreFormation intéressante et utile.
⭐⭐⭐⭐⭐La formation a permis à chacun de participer, de s’investir et de communiquer afin de comprendre les différentes notions abordées. J’ai eu des réponses à toutes mes questions immédiatement et très clairement. La carrière professionnelle de la formatrice, riche de différentes expériences, lui permet de s’adapter à chaque profil des participants et à comprendre la problématique de chacun. Un grand merci, pour la qualité de la formation. Visité en septembre
Formation dynamique!
⭐⭐⭐⭐⭐Formation très enrichissante et dynamique. Patricia est une personne solaire et très à l’écoute. Échanges très agréables. L’expérience professionnelle de Patricia est un vrai plus et elle s’adapte facilement à d’autres environnements professionnels.
En accord avec mon besoin
⭐⭐⭐⭐⭐Merci à Patricia pour la formation DISC, la méthode employée et les sujets abordés sont parfaitement en accord avec mon besoin professionnel. Je suis très reconnaissant d’avoir pu bénéficier de cette formation qui me permettra d’évoluer dans de bonnes conditions.
Je recommande fortement !